·
Valor 1. EL DOCENTE CONSCIENTE: Ante
todo, la institución debe promover la construcción del educador como sujeto
mediador de la cultura. Para generar consciencia de sí mismo, este papel del
docente debe ejercerse de acuerdo con calidades personales y profesionales que incluyan
la integridad personal, la relación permanente con los otros y el desarrollo de
interacciones sociales bajo el precepto de que necesitamos de los demás, el
respeto por las diferencias, el libre desarrollo de la personalidad y el
reconocimiento personal entre otras. Todo ello posibilitaría mejorar su imagen
social y establecer la gran responsabilidad que como agente de la cultura tiene
con su comunidad.
·
Valor 2. EL DOCENTE PARTICIPATIVO:
La institución debe generar espacios de participación institucional en los
diferentes ámbitos de su que-hacer formativo. La construcción de comunidades
académicas y pedagógicas para la discusión conceptual y el mejoramiento continuo
(planes de mejoramiento, organización de trabajo en equipo, experiencias de
aula, etc, con participación de la comunidad educativa), hacen posible la
generación de propuestas novedosas y pertinentes que desde la práctica docente
es posible observar, valorar y transformar.
·
Valor 3. EL DOCENTE CREATIVO: Establece propuestas de
trabajo pedagógico: produce instrumentos, estrategias, actividades y acciones,
realiza ensayos y pruebas tendientes al mejoramiento de su desempeño, a la
superación de dificultades de sus alumnos, y al manejo de situaciones novedosas
o intempestivas que su labor le propicia. Docente con alta disposición para la
recepción de ideas novedosas que transformen y mejoren su práctica.
·
Valor 4. EL DOCENTE QUE APRENDE: La institución debe
fomentar y abrir espacios de capacitación docente tendientes a su cualificación
profesional, tanto en su saber específico y en la construcción epistemológica
del mismo, como en las metodologías educativas de avanzada, integrando todos
los conocimientos que de otras áreas puedan elevar su nivel de desempeño bajo una concepción holística
del conocimiento.
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Valor 5. EL DOCENTE QUE PREGUNTA: ESTIMULAR AL DOCENTE EN SU CALIDAD DE
INTERROGADOR DE LA REALIDAD: LA REALIDAD ES CAMBIANTE;
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